股惑之
987654321法则
九：了解90%的股东和管理层，看股东和管理层在公司发展上是否能保持一致。
八：早上8点到所投资的公司实地考察，看上下班，而不是在酒楼去和管理层交谈决策。
七：至少走访7个部门了解情况。深入了解公司的动作。
六：第六天要去看生产情况，看公司的生产是否满负荷。是否有加班。
五：看企业的财务，管理，团队，市场，技术5个方面的情况。
四：看企业的上下游，看四个上下游客户，两个上游客户（原料提供者），两个下游客户（买产品者），看公司的合同，看他的付款条件。
三：看3个所投资企业的竞争对手
二：问20个问题
一：和普通的员工吃一次饭，和普通员工交朋友来了解公司。
3不投
一，价高不投，宁可错过，不能做错（错投）
二，不了解管理层中，不认同管理层不投
三，走不完自己的投资程序不投，也就是要真正的了解公司才投
对成长性要求：不低于25%
九：了解90%的股东和管理层，看股东和管理层在公司发展上是否能保持一致。
八：早上8点到所投资的公司实地考察，看上下班，而不是在酒楼去和管理层交谈决策。
七：至少走访7个部门了解情况。深入了解公司的动作。
六：第六天要去看生产情况，看公司的生产是否满负荷。是否有加班。
五：看企业的财务，管理，团队，市场，技术5个方面的情况。
四：看企业的上下游，看四个上下游客户，两个上游客户（原料提供者），两个下游客户（买产品者），看公司的合同，看他的付款条件。
三：看3个所投资企业的竞争对手
二：问20个问题
一：和普通的员工吃一次饭，和普通员工交朋友来了解公司。
3不投
一，价高不投，宁可错过，不能做错（错投）
二，不了解管理层中，不认同管理层不投
三，走不完自己的投资程序不投，也就是要真正的了解公司才投
对成长性要求：不低于25%
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